いつでも職場見学 活job 株式会社 角弘編
基本情報採用データ先輩社員にインタビューMAP
| 事業所名 | 株式会社 角弘 |
|---|---|
| プロフィール | 当社は「建設から暮らしまで」の幅広い業種を展開する商社です(非同族企業)。明治16年の創立から今年で142年という長い歴史を刻み、その中で築いた地域の方々との信頼関係を生かし、東北4県(青森・秋田・岩手・宮城)の地域社会のニーズに応えてきました。 グループ関連企業は現在12社あり、幅広い商品・サービスを提供しております。 時代の変化を敏感に捉える感受性と失敗を恐れぬ勇気、そして創造性にあふれ、大胆な発想と行動力を持ち、ともに前向きに挑戦していく若者を大いに期待しています。 |
| 事業内容 | 建設資材・土木資材・住宅建材・生活用品・燃料・保険代理・リース 農業資材の販売・諸建設専門工事請負、ガソリンスタンド経営・燃料油卸小売 LPG の供給、プロテオグリカンの製造と販売 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 船越 秀彦 |
| 住所 | 本 社:青森市新町2丁目5-1 大館支店:大館市御成町1丁目16-10 |
| 事業所・営業所 | 秋田県内:大館支店、秋田支店、能代営業所 |
| TEL/FAX | 本 社: 017-723-2222 大館支店:TEL 0186-42-3041 / 本 社: 017-723-2224 大館支店::0186-49-0985 |
| 従業員数 | 270名 |
| 設立 | '1883年8月16日 |
| 資本金 | 3億7800万 |
| 主な取引先 | |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 平均勤続年数 | 16年 |
| ホームページURL | https://www.kakuhiro.co.jp/ |
| Eーmail | webmaster@kakuhiro.co.jp |
| 交通機関 | 大館駅より徒歩1分で(株)角弘 大館支店 |
移転・閉店など掲載情報に誤りがある場合は、こちらの【お問い合わせ】からご申請ください。
仕事データ |
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|---|---|
| 募集職種・分野 | 営業職(ルート営業) |
| 仕事内容 | 建設資材、土木資材、住宅資材を既存得意先へ営業(ルート営業)し、 受注に向けた活動(折込・引合・見積・受注)をする。 |
募集要項、採用フロー |
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| 選考方法 | 性格検査・職業適性検査・Web試験(事前に各自で受験) 後日、役員面接 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書(出身高校の分も必要) |
採用後の待遇 |
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| 基本給 | 総合職 大学 193,000円 短大・専門卒 172,000円 高校 163,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、地域手当、資格手当、管理職手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年3回(前年実績4.2ケ月) |
| 休日・休暇 | 毎週土・日(有給休暇計画付与付与による)、祝祭日、創立記念日、お盆休暇、年末年始休暇、会社規定による特別休暇他 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険加入、退職金制度あり 勤続3年以上 共済制度(貸付、予防接種、冠婚葬祭)あり、健康診断 年2回 定年60才、再雇用制度あり |
| 勤務地 | 大館支店、能代営業所 |
| 勤務時間 | 8時15分~17時00分 |
| 研修制度 | 新入社員研修、メーカー主催社内研修、資格取得研修、社外研修 |
採用実績 |
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| 過去三年間の新卒採用者 | 令和4年度:3名 令和5年度:3名 令和6年度:3名 |
| 過去三年間の新卒離職者数 | 3名 |
| 問い合わせ | TEL 017-723-2222 FAX017-723-2224 webmaster@kakuhiro.co.jp |
| 応募方法 | 当社リクルートサイト( http://recruit.kakuhiro.co.jp/ )よりエントリーください |
| 先輩画像 | |
|---|---|
| 最終学歴 | 青森中央学院大学 経営法学部 |
| これが私の仕事 | 土木資材の営業、見積り作成他 |
| だからこの仕事が好き! 一番うれしかったことに まつわるエピソード | 顔と名前を覚えてもらい、お客様から初めて仕事を依頼された時です。 |
| 今後、実現したいこと | スキルアップのため資格取得に力をいれていきたいです。 |
| 私がこの会社を 選んだ理由 | 大学からの紹介がきっかけです。 |
| これまでのキャリア | 入社後は事務処理や見積り作成を覚えたり、先輩社員と同行し営業活動をしています。 |
| この仕事のポイント | どのような場面でも「報連相」が重要です。 |
| 先輩から就職活動アドバイス | 自己分析をもとに、将来のビジョンに沿った企業選択が大切だと思います。 |
| 1日の流れ | 8:15 朝礼 → セールス → 事務処理など → 帰社 |
| 職場環境・雰囲気 | 年齢、役職に関係なく、話しやすいです。 |






